第549章 公司：囚犯不够用了

罪犯，这两个字只要说出来，那就是破坏秩序的代名词。

只要是想要在稳定和谐的秩序内生活的人，就不会有人会喜欢。

你说巧不巧，咱星际和平公司团结在琥珀王的领导下，为了宇宙的和谐、安定、和平而奋斗，天生的就是为了与罪恶作斗争，与其不共戴天的代表。

抓捕罪犯，为了宇宙的未来做贡献，这难道不值得大书特书吗？

而且为了让这些罪犯不再威胁宇宙的安全，为了让他们能够认识到自己的错误，洗心革面重新做人，让他们重新为宇宙做贡献。

直接安排他们劳作改造，这是多么仁慈的机构，在这种情况下，将罪犯送往那个边陲监狱去打捞忆质，这玩意完全就是一个天才的想法。

而且还有最重要的一点就是，罪犯这玩意被人们所厌恶与唾弃，就算是死了，除了对方的亲朋好友会伤心，其他人只会不闻不问甚至拍手叫好。

人们提起那些死掉的罪犯只会说他们活该，没有将自己的罪孽洗清就不如死亡，便宜他们了。

而且最重要的一点是，罪犯的不光不需要给他们工资，甚至只要管饭就可以，至于给他们吃什么，这玩意只要饿不死，那都无所谓。

罪犯死了不用补偿，罪犯不需要专门建造正常的住房，罪犯不需要工资，罪犯不需要考虑人权问题，罪犯的生活不需要营养，只要能够吃饱甚至都不用让他们吃饱。

看着这些分析之后的好处，以及那微不足道的小心罪犯反抗的风险提醒，公司高层那叫一个双眼放光。

这哪是罪犯啊，这完全就是全自动碳基（硅基）低消耗打捞机啊，花费极少的成本，却能直接产出巨大的利润，这玩意纯纯的牛马圣体啊！

至于报告最后那个反抗的风险，开玩笑，对于当时的公司来说，区区几个罪犯，大不了多派点人跟武装过去看管就是了，实在不行直接把整个星球个炸了也算是一了百了。

罪犯不知悔改引发大规模暴动，为了防止罪大恶极之人流窜宇宙，公司不得已之下击毁一个毫无价值的星球，这玩意说到哪都不会有人说不对。

而且使用罪犯除了上述的好处外，最大的一点就是能够缓解公司自己内部的监狱压力，甚至可以将不少监狱直接关闭，这样算下了，不管是从人工管理成本还是监狱运营成本来说，都是稳赚不赔的买卖。

面对利益，公司的行动从来都是雷厉风行的，曾经互相扯皮的现象直接消失，这个时候星际和平公司的运转效率高的吓人，很快第一批‘试验人员’就已经筛选完成。

公司的高层不是傻子，面对这种事情自然不会直接铺开，万一一开始就直接出现问题，即使当场能够把星球报销，但是其中也是有损耗的。

所以最开始的人员都是一些罪大恶极的囚犯，这类人死一万次都不会有人心疼，同时公司对他们动手也不会有任何的心理负担。

有问题大不了到时候重新派遣人员过去就是了，死干净都无所谓的家伙，榨取他们最后的剩余价值才是公司的目的。

就这样，在边陲监狱的打捞团队成立，忆质的打捞也很快开始了，随着时间的推移，一直关注这边的高层们很快收到了收益报表。

结果自然是不出意外的喜人，即使这其中不是没有罪犯想要反抗与逃离，但是在面对公司强大的武力以及整个星系恶劣的环境下，最终要不是被重新抓获惨遭毒打之后继续工作，要不就是直接被干掉。

些许人员损失不过是九牛一毛，不对应该是九千牛九万牛一毛，跟收益相比完全激不起一丝某个三灭三立之国。

看到方案有成效，作为公司的高层第一时间应该干什么？

肯定不会是给自家员工涨工资，排除掉这个错误答案后，剩下的自然就是继续派遣人员前往边陲监狱，加大打捞忆质的工作，来为公司创造更多的利益。

就这样，随着时间的流逝以及公司不断的向边陲监狱投放‘试验人员’，这里逐渐有了匹诺康尼的雏形。

伴随着忆质打捞业务的不断扩展，新的问题也随之而来——囚犯不够了。

是的，你们没看错，确实是囚犯不够了。

说出来都让人感到好笑，星际和平公司这个宇宙第一大势力，居然会因为囚犯的数量不足限制住了业务的发展。

但是事实就是如此，不要以为囚犯这玩意扩展到整个宇宙范围数量就不小，可以源源不断的向匹诺康尼输血。

要知道，星际和平公司是宇宙第一大势力不假，但是说白了也只是一个势力，只是比其他的更大一些而已，在整个宇宙的范围来看，公司也就是那么回事。

而且囚犯这玩意也不是公司想要抓就能抓的，先把那些根本抓不住只能发布通缉令的家伙排除，剩下的还有以博士学会为首的科研机供货。

不管是天才还是科学家甚至是医学家，这些可都是需要生物来进行实验的，用普通人？那纯纯是找死。

即使天才们自诩自己的大脑高人一等，而且其中不乏有那些视人命如草芥的冷血，但是还是那句话，心里想想就行，真说出来那就是另外一个故事了。

这也是为什么原始博士即使是个天才在宇宙依然臭名昭著的原因，人命其实不值钱，但是在智慧生命为主体的世界，轻视人命就是自绝其路。

物伤其类这玩意永远不是嘴上说出来的。

所以，即使要进行人体实验，那也要用那种不会引起人们反感的材料，这其中罪犯自然就是其中最好的耗材。

因此边陲监狱的囚犯其实都是层层筛选之后，剩下来的最没有价值的人员，而打捞忆质这玩意真的是那种随时可能丧命的工作，更不用说当年匹诺康尼环境本就恶劣，再加上公司人员的不当人操作。

筛选加上消耗速度随着规模的不断扩大，那自然会出现不够用的情况了。


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