第550章 新的不当人的方案

就，真的很难绷你们知道吗？

作为宇宙第一大势力，势力遍布宇宙，现在居然出现了虽然不至于无人可用，但是消耗补不上开发的地步。

收益已经开始稳步提升，同时因为打捞忆质，星际和平公司关于记忆方面的技术也在不断的进步，但是就在这种情况下要没人了。

这玩意星际和平公司绝对不会允许，新一轮的讨论再一次开始了。

随着时间的推移，其实边陲监狱已经稳定了下来，最初的那批最为棘手的囚犯基本上都因为打捞忆质或者试图搞小动作被清理干净。

后续因为囚犯的素质没有之前那么差，再加上有了之前的经验，不管是在看管还是劳作甚至是小动作都被看的死死的，这段时间可以说是整个边陲监狱里的囚犯们最为难熬的时间。

死亡、吃不饱、想要逃跑无望，绝对是这个时候边陲监狱的主流。

囚犯们在艰苦挣扎的时候，公司那边经过讨论也有了新的方案——既然重刑犯不好找了，那冤假错案，轻罪重判不就行了？

这个方案依然是当年提出用罪犯打捞也一直的大聪明提出来的，只能说在不做人这方面，公司从来没有让人失望过。

如果说用重刑犯去打捞忆质算是发挥最后的剩余价值，这个计划虽然残忍但是确实也没有什么大问题，那么现在的这个冤假错案的提议那是真的把不当人做到了极致。

正常人都想不出来的点子就这么被提出，最重要的是居然没有人提出反对，思考过后所有人居然一致通过。

也就是克里珀老爷子平时一心只筑保护墙，两耳不问宇宙事，要不然就星际和平公司这种虫豸们的操作，咱存护星神绝对会第一时间抡起锤子清理门户。

只能说信仰对了星神真的很重要，这要是换成岚，估计整个庇尔波因特早就漫天飞火箭了。

不当人的方案已经有了，那自然要进行实施。

当然，还是那句话，公司多少还是要点脸的，对于冤假错案轻罪重罚的人员肯定不会跟之前证据确凿的罪犯那么用。

因为边陲监狱已经稳定，现在还在源源不断的给公司创造利益，那么后续的安排自然不用像现在已经艰苦，生活质量可以进行相对应的提高，嗯，只提高一丢丢也是提高。

还有就是将囚犯们进行分类，正经的罪犯保持不变，那些冤假错案轻罪重罚的人员单独分到另外一个区域，同时生活质量上也进行适当的调整。

这其中也包括了‘改造’年限，正经的罪犯还是那样，干到死就行了，反正你们也出去也是给宇宙添乱，不如直接为公司继续做贡献。

至于那些‘情节轻’的，根据情况进行年限的设定，干到年限可以回归正常生活，公司也会对其进行一些工资补贴。

就目前这个方案来看，不当人的也算是有些人样了。

但是咱们要知道，方案的计划与实操是两回事，制定的方案再完美，手下的人乱来也是零，这一点相信大家也都清楚。

毕竟如果真的能够正确的落实下来，咱们历史上那些变法革新的事件也不会只有一个商鞅变法成功了。

王安石、张居正这可都是正经活生生的例子呢。

公司的方案同样没有跳出这个怪圈，高层们基本上都实现了半财富自由，只要不受到什么惩罚，只要稳定下去，退休之前手里绝对都是掌握着巨款的。

只是别忘了，高层终究是少数，普通的常年在KPI边缘挣扎的底层员工才是大头。

不要以为公司已经是宇宙第一大势力，员工们的收入就都很高，横向对比之下看似如此，但是别忘了公司的消费与罚款同样也比那些普通的势力高得多罚的额狠的多。

这种情况下，其实普通职员即使已经在温饱线上，但是手头还真是没有几个逼子。

正经的稳定的在安稳环境下的职员都这样了，你们就能想到在边陲监狱那个鬼地方的人员是一个什么状态了。

众所周知，一个大型的资本企业，能够被派遣到偏远位置去办理业务的人员，刨除掉极小部分确实为了梦想与理想的人外，剩下的大部分都是被排挤以及没有什么价值的存在。

不巧，边陲监狱这边根本没有那些为了梦想的人，有一个算一个都是公司正经的边缘人物。

其实这也很合理，边陲监狱位于忆质超标的星系，在这里即使不去触碰都也有可能被忆质侵蚀，虽然不如囚犯那样随时可能丧命，但是在这里也不会有太多的安全。

生活条件那就更不用说了，偏远，什么叫偏远，有钱你都没有地方花才是常态的地方，这叫偏远。

有钱没地方也同样代表了生活质量肯定不行，即使有公司的定期运送物资，但是也只是正常维持生活。

环境那就更不用提了，现在可不后来的匹诺康尼，忆质的出现让这些星球上除了他们完全就不会有其他的活物，荒凉阴沉是当年边陲监狱的主旋律。

更不用说职员们在这里的工作是看管犯人，罪犯这玩意是个什么成分大家也清楚，在加上早期送过来的基本上都是那种穷凶极恶的货，最初的反抗公司职员可也是有伤亡的。

环境恶劣、生活质量差、看管的都是些罪犯、看不到调离的希望。

随便一个让人长期处于相对应的环境都容易出问题，更不用说这些在边陲监狱可是相互叠加的，公司职员的心态与状态是个什么样子自然不必多说。

肆意殴打罪犯、克扣食物、把罪犯不当人，这是边陲监狱的真实写照，同时默默忍受的囚犯们的内心也不断积蓄怒火，直到有一天有人把它彻底点燃。

公司那里也清楚边陲监狱的情况，所以对于职员的行为选择的都是睁一只眼闭一只眼，放纵助化了当地职员们的贪婪与兽性。

现在，面对公司提出的进一步提升罪犯们的生活质量，他们可能忍得住吗？


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